Kendari — Kabengga.id ll Pemerintah Kota Kendari resmi memulai pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) di SMP Negeri 5 Kendari, Senin (17/11/2025).
Kegiatan yang diselenggarakan oleh BKSDM Kota Kendari ini diikuti oleh seluruh Asisten, Kepala OPD, Kepala Bidang, Kepala Seksi, hingga para camat se-Kota Kendari.
Sekretaris Daerah Kota Kendari, Amir Hasan, hadir langsung memantau proses berlangsungnya profiling. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan implementasi Pasal 27 Ayat (2) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang mengamanatkan penyelenggaraan manajemen ASN berbasis sistem merit.
“Sistem ini menuntut proses penilaian yang berlandaskan kualifikasi, kompetensi, potensi, dan kinerja, serta menjunjung tinggi integritas dan moralitas tanpa membedakan suku, ras, agama, jenis kelamin, maupun latar belakang apa pun,” jelasnya.
Pelaksanaan Profiling ASN tahun ini menjadi bagian dari upaya percepatan penyediaan data potensi dan kompetensi ASN, yang sangat penting untuk mendukung pembangunan dan penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Kendari.
Sekda menegaskan bahwa manajemen talenta kini menjadi salah satu indikator penilaian yang menentukan dalam penerapan prinsip meritokrasi.
“Profiling ASN adalah fondasi untuk membangun sistem manajemen talenta yang kuat. Dengan data yang akurat, kita dapat memastikan penempatan, pengembangan, hingga perencanaan karier ASN dilakukan secara objektif,” ujarnya.